Калькулятор стоимости работ
Регион:
Вид работы:
Сроки:
Объем:

Информация

Каков процент плагиата в выполненных дипломных работах?

В работах с объемной практической частью процент плагиата минимальный, так как заказы выполняются индивидуально по конкретному предприятию. В дипломах, носящих теоретический характер, процент плагиата несколько выше, в связи с тем, что в текстах работ используется учебная литература, цитаты, нормативные акты, которые можно найти в сети интернет. При заказе дипломных работ, Вы можете указать допустимый % плагиата, установленный Вашим ВУЗом. Исходя из этого, наши специалисты будут подбирать специализированную литературу и практический материал, для того чтобы дипломная работа соответствовала Вашим требованиям.

Хотите зарабатывать до 50.000 рублей?

Приглашаем к сотрудничеству рекламных агентов по продаже дипломных работ и отчетов по практике!
При рекомендации нашего сайта Вашим друзьям-студентам, Вы получаете вознаграждение в размере 5% от общей суммы заключенных договоров с новыми клиентами. Количество привлекаемых клиентов и размер Вашей заработной платы не ограничен.

Волочкова защищает диплом.
Смотреть еще видео >>
Принципы возмещения вреда окружающей среде

Магазин готовых дипломных работ

Сэкономьте время и деньги! Только у нас: готовые дипломные работы со скидкой 70%

Принципы возмещения вреда окружающей среде

Принципы - основополагающие, руководящие начала. Правовые принципы - это закрепленные в праве руководящие идеи, определяющие характер, основания и объем правового регулирования общественных отношений. Отношения по возмещению вреда, причиненного в результате экологического правонарушения, основаны на принципах гражданско-правовой ответственности. Официально ФЗ "Об охране окружающей среды" их не выделяет. Однако в юридической литературе довольно часто встречается классификация принципов возмещения вреда. Среди них можно отметить следующие. 1) Всеобщая обязанность для причинителя вреда возместить причиненный вред независимо от привлечения к иным видам юридической ответственности. Данная обязанность вытекает из смысла ФЗ "Об охране окружающей среды". Более того, согласно ст. 14 указанного закона возмещение в установленном порядке вреда окружающей среде рассматривается в качестве метода экономического регулирования в области охраны окружающей среды. Санкции, применяемые к физическим и юридическим лицам, не однозначны. Действующим законодательством для граждан (в том числе должностных лиц) установлены следующие виды ответственности: уголовная, административная, материальная и гражданско-правовая (имущественная). Юридические лица несут административную и гражданско-правовую ответственность. При этом административная и уголовная ответственность применяется на альтернативной основе. Некоторые виды ответственности могут применяться одновременно. Речь идет именно о возмещении вреда, как о разновидности гражданско-правовой ответственности. Здесь следует учесть еще один момент. Вопрос о возмещении вреда, причиненного окружающей среде, как правило, решается одновременно с рассмотрением административного материала. По этому поводу Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в ст. 4.7. закрепляет следующие положения. Судья, рассматривая дело об административном правонарушении, вправе при отсутствии спора о возмещении имущественного ущерба одновременно с назначением административного наказания решить вопрос о возмещении имущественного ущерба. Споры о возмещении имущественного ущерба разрешаются судом в порядке гражданского судопроизводства. По делу об административном правонарушении, рассматриваемому иными уполномоченными органом или должностным лицом, спор о возмещении имущественного ущерба разрешается судом в порядке гражданского судопроизводства. 2) Полное возмещение причиненного вреда. В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Обязанность полного возмещения вреда окружающей среде закреплена также ст. 77 ФЗ "Об охране окружающей среды". С точки зрения гражданских отношений это означает возмещение как реального вреда, так и упущенной выгоды или неполученного дохода. Для экологических отношений этот принцип надо понимать как возмещение не только экономического вреда с его упущенной выгодой, но и вреда экологического, которого, может быть, еще и нет, но который обязательно появится в будущем в силу факта причинения вреда природной среде. 3) Ответственность юридических лиц и граждан за вред окружающей среде, причиненный их работниками при исполнении ими своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей. В соответствии со ст. 1068 ГК РФ "юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей". В соответствии с этой же статьей работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. Существование и совершенствование названного принципа возмещения вреда обеспечивает надежные гарантии для возмещения, ибо непосредственный причинитель не всегда может обладать той суммой средств, которую необходимо выплатить потерпевшему. Юридическое лицо имеет право предъявить регрессные требования к работнику, по вине которого ему причинен вред. В свою очередь, предприятие, или учреждение, организация, возместившая вред за своего работника, имеет право предъявить в суде регрессный иск к виновному работнику. Однако, если предприятие по отношению к потерпевшему вред состояло в гражданских отношениях, то с виновным работником, причинившим вред, оно находится в трудовых отношениях. Поэтому возмещение вреда, причиненного предприятию со стороны виновного работника, производится на основе трудового законодательства. Ущерб может выражаться в уплате предприятием (организацией) штрафа за административное правонарушение, уплате средств в возмещении вреда, причиненного окружающей природной среде, здоровью и имуществу граждан и других юридических лиц. Размеры и порядок привлечения к материальной ответственности устанавливаются Трудовым кодексом РФ. По общему правилу за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка.

Похожие работы: